Horas extras, acidente de trabalho, doença ocupacional, assédio moral, rescisão não paga ou salário por fora.
Entenda seus direitos e fale com um advogado.
Trabalhou horas extras e a empresa não pagou
Sofreu um acidente de trabalho
Desenvolveu uma doença por causa do trabalho
Foi alvo de assédio moral no ambiente de trabalho
Foi demitido e não recebeu as verbas rescisórias
Recebe (ou recebia) parte do salário fora da carteira
Essas situações envolvem direitos previstos na legislação trabalhista.
Entender o que se aplica ao seu caso é o primeiro passo
Como podemos te orientar
- Informações sobre o direito ao pagamento de horas trabalhadas além da jornada.
- Orientação sobre direitos e providências em casos de acidente ocorrido no exercício da função.
- Esclarecimentos sobre doenças relacionadas às condições ou rotina de trabalho.
- Orientação sobre situações de constrangimento ou humilhação no ambiente de trabalho.
- Informações sobre verbas rescisórias e prazos para pagamento após o desligamento.
- Esclarecimentos sobre os riscos e direitos envolvendo pagamento não registrado em carteira.
Direitos trabalhistas têm prazos legais para serem reclamados (prescrição).
Por isso, é importante entender os prazos aplicáveis ao seu caso.
Buscar orientação não significa necessariamente entrar com uma ação, significa entender o que a lei prevê para a sua situação.
Mais de 18 anos de experiência.
Ao decorrer desses anos, muitos foram os projetos bem-sucedidos e clientes plenamente satisfeitos.
A experiência adquirida ao longo da jornada, a atualização constante dos membros da equipe, a estrutura do escritório e a modernização da advocacia fez com que a advocacia tradicional progredisse para uma nova fase!
Fale agora pelo WhatsApp e entenda
quais direitos podem se aplicar à sua situação.